Arbeitsmedizinische Vorsorge G46
Muskel- und Skelettbelastungen
Vorsorge für Mitarbeiter mit schweren körperlichen Tätigkeiten
Unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden bei der Bewältigung körperlicher Belastungen am Arbeitsplatz! Regelmäßige arbeitsmedizinische Untersuchungen helfen, Beschwerden frühzeitig zu erkennen und vorzubeugen. So fördern Sie eine gesunde und nachhaltige Arbeitsumgebung.
Die Untersuchung beinhaltet:
- Anamnese, ggf. körperliche Untersuchung
- (Ergonomie-) Beratung
Zeitbedarf: ca. 20 Minuten
Bitte beachten Sie, dass der Zeitbedarf sehr variieren kann. In der Regel wird die angegebene Zeit nicht wesentlich überschritten. Zur Sicherheit sollten sie aber etwas mehr Zeit mitbringen.
Gültigkeit des Zertifikats
- Bei der Erstvorsorge 12 Monate
- Bei allen weiteren Vorsorgen 36 Monate
Das müssen Sie mitbringen
- Ausweisdokument
Was kostet die Untersuchung?
unsere aktuelle Preisliste finden Sie hier
Arbeitsmedizinische Vorsorge G46
Regelmäßige Untersuchung und Beratung kann die langfristige Arbeitsfähigkeit sichern.
Die „G46“ umfasst vor allem die Beratung, ggf. auch eine körperliche Untersuchung von Mitarbeitern, die am Arbeitsplatz hohen körperlichen Belastungen ausgesetzt sind.
Gerade diese Mitarbeiter sind besonders gefährdet, Erkrankungen zu entwickeln, die langfristig einen Arbeitsplatzwechsel oder die Aufgabe der Tätigkeit erforderlich machen.
Wer jung und gesund ist, achtet oft weniger darauf, Tätigkeiten so auszuführen, dass sie langfristig nicht zu gesundheitlichen Einschränkungen führen. Daher ist eine frühzeitige Sensibilisierung wichtig.
Die rechtliche Grundlage für arbeitsmedizinische Vorsorgen
In der Arbeitsmedizinischen Vorsorgeverordnung (ArbMedVV) sind die rechtlichen Rahmenbedingungen für Vorsorgen im Rahmen der Arbeitsmedizin klar geregelt.
Die „G46“ kann – je nach Intensität der Belastung – eine Pflicht- oder Angebotsvorsorge sein.
Auslöser für die Vorsorge gemäß ArbMedVV
Muskel- und Skelettbelastungen sowie Vibrationen, häufig betroffene Personengruppen sind zum Beispiel:
- Häufige Über-Kopf-Arbeiten
- Häufige Arbeiten in Zwangshaltungen
- Aufbringen hoher Kräfte
- Hand-Arm Vibrationen (z.B. Rüttler)
Weiteres zum rechtlichen Rahmen von Arbeitsmedizinischen Vorsorgen und Eignungsfeststellungen finden sie in unserem Blog.
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